Das sollten Sie bei der Auswahl des richtigen Betreuungspersonals beachten:
Viele Familien stehen vor der Herausforderung ihre pflegebedürftigen Angehörigen, die bedingt durch eine Erkrankung oder Altersschwäche nicht mehr in der Lage sind für sich selber zu sorgen, eine bestmögliche Versorgung zu Hause sicher zu stellen.
Im Anfangsstadium vieler Erkrankungen lässt sich die Versorgung oft noch mit Hilfe der Familie, Freunden und ambulanten Pflegediensten bewerkstelligen. Doch wenn die Erkrankten im Laufe der Zeit eine Betreuung rund um die Uhr benötigen, kann der Einsatz einer 24 Stunden Pflegekraft aus Polen oder anderen osteuropäischen Ländern eine enorme Unterstützung darstellen.
Ein legaler Weg ist der Einsatz einer Betreuungskraft über ein osteuropäisches Unternehmen, dem der Abschluss eines Dienstleistungsvertrages mit dem Patienten bzw. deren Bevollmächtigen zugrunde liegen sollte. Partneragenturen in Deutschland übernehmen die Vermittlung des Personals und unterstützen bei der Abwicklung sonstiger Formalitäten.
Die Arbeitskraft sollte über das Endsendeunternehmen in Deutschland krankenversichert sein und über eine gültige Endsendebescheinigung verfügen. Neuerdings bieten einige Vermittler TÜV - zertifizierte Mitarbeiter an, die über einen entsprechenden Nachweis über den Abschluss der Prüfung zum "Pflegehelfer/in der Altenpflege" verfügen.
Wichtig ist auch, dass die Kosten seitens der Agentur bzw. dem osteuropäischen Unternehmen transparent dargestellt werden und durch eine Rechnung ausgewiesen sind.
Und natürlich dürfen die Betreuer/innen nicht 24 Stunden durch arbeiten. Eine Einhaltung der deutschen Arbeitszeitgesetze und Ruhezeiten sind ein weiterer Bestandteil einer legalen Mitarbeiterüberlassung.
Sie benötigen Unterstützung bei der Auswahl einer geeigneten 24 Stunden Betreuung? Wir beraten sie gerne unter folgender Rufnummer: 0209/31925351. Auf unserer Homepage www.pflegevermittlung-24.de finden sie weitere Hinweise.
