Stressmanagement, Burn-out-Prävention und
betriebliches Gesundheitsmanagement sind in aller Munde, denn die
Zahl der krankheitsbedingten Fehltage aufgrund von psychischen
Erkrankungen steigt von Jahr zu Jahr. Hier kommt der Begriff der
Resilienz ins Spiel: Resilienz bedeutet soviel wie Widerstandskraft.
Wissenschaftler haben nun verschiedene Merkmale von resilienten
Persönlichkeiten identifiziert. Diese acht Eigenschaften oder
Persönlichkeitsmerkmale schlummern in fast jedem von uns und warten
darauf, aktiviert zu werden. Das Unternehmen Balance fürs Leben
(http://www.balance-fuers-leben.de) bietet ab September 2014 eine
neue, praxisorientierte Ausbildung zum Systemischen Resilienzcoach
auf Klostergut Besselich bei Urbar, die den Teilnehmern vermittelt,
wie man diese Fähigkeiten erkennt und gezielt fördert. Die Ausbildung
richtet sich an Coaches, die ihre Kompetenzen im Bereich Resilienz
und Gesundheitsmanagement erweitern wollen.
Gesundheit als Erfolgsfaktor im Unternehmen
Dieser systemische Ansatz ist auch die Basis für ein erfolgreiches
Gesundheitsmanagement im Unternehmen. Leider greifen die bisher
etablierten Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge zu kurz,
da sie sich in den meisten Fällen auf ein ergonomisches Arbeitsumfeld
und punktuelle Maßnahmen wie Massagen oder Yogakurse für die
Mitarbeiter beschränken. Möchte man ein Unternehmen mit einer
gesunden und gesundheitsfördernden Unternehmenskultur entwickeln,
bedarf es eines ganzheitlichen Ansatzes, um den Kulturwandel im
Unternehmen zu initiieren. Im Fokus stehen dabei folgende Punkte, da
diese für ein gesundes Unternehmen von besonderer Bedeutung sind:
- Teamkultur
- Achtsamkeit
- Streitkultur
- Raum für Privates (denn das bleibt ohnehin nicht zu Hause)
14-tägige Ausbildung zum Systemischen Resilienzcoach
Um das Wissen um die Resilienzfaktoren und die Fähigkeiten zur
Stärkung der individuellen Widerstandskraft im Unternehmen zu
etablieren, bedarf es gut ausgebildeter Coaches, die einen
systemischen, ganzheitlichen Ansatz als Grundlage ihrer Analyse und
Beratung haben. Die erfahrenen Trainer und Coaches von Balance fürs
Leben bieten eine 14-tägige Ausbildung zum Systemischen
Resilienzcoach an, die in vier Module á drei Tage unterteilt ist und
durch eine zweitägige Supervision ergänzt wird. Das erste
Ausbildungsmodul startet am 18. September 2014 auf Klostergut
Besselich bei Urbar. Alle Informationen, die Teilnahmevoraussetzungen
und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf:
http://www.balance-fuers-leben.de.
Über Balance fürs Leben:
Das Unternehmen Balance fürs Leben hat in Urbar bei Koblenz seinen
Stammsitz. Die beiden Geschäftsführerinnen Birgit Huber-Metz und
Angela Kissel sowie ein bundesweit agierendes Team aus erfahrenen
Life-Balance-Coaches und Therapeuten unterstützt Einzelpersonen bei
der Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung der gewünschten Balance
in ihrem Leben. Unternehmen werden beim Erhalt der Gesundheit und
Leistungskraft ihrer Mitarbeiter unterstützt. Balance fürs Leben
betreut Unternehmen und Behörden, wie zum Beispiel die Datev eG, das
Jobcenter Euskirchen, die Deka Bank und die Sparkassenakademie Hessen
Thüringen.
Pressekontakt:
Balance fürs Leben
Huber-Metz & Kissel GbR
Angela Kissel, Geschäftsführerin
Klostergut Besselich
D-56182 Urbar
Telefon: +49 (261) 962 33 10
Telefax: +49 (261) 962 31 14
E-Mail: presse@balance-fuers-leben.de
Internet: http://www.balance-fuers-leben.de
