fit und munter - Talentmanagement-Innovator soll bei Maetrics das Personalwesen neu aufstellen, um den kometenhaften Aufstieg der Compliance-Beraterfirma für die Life-Sciences-Industrie zu unterstützen

fit und munter

Talentmanagement-Innovator soll bei Maetrics das Personalwesen neu aufstellen, um den kometenhaften Aufstieg der Compliance-Beraterfirma für die Life-Sciences-Industrie zu unterstützen


Mark Hassenplug, President von
Maetrics, eine globale Compliance-Beraterfirma für die
Life-Sciences-Industrie, hat heute die Ernennung von Robert Clawson
zum Vice President of Human Resources bekanntgegeben. Clawson hat
den Auftrag, eine neue dynamische globale Unternehmensstrategie und
ein System für den nachhaltigen Personalbedarf zu entwickeln -- das
Resultat aus zweistelligem Wachstum über einen Zeitraum von vier
Jahren. Für eine drastische Expansion in den kommenden Jahren will
man gut vorbereitet sein. Hassenplug sagte: "Bob Clawson ist für
diese Position hervorragend qualifiziert. Er ist ein außergewöhnlich
erfolgreicher Vorkämpfer für ideenreiche, anspruchsvolle
Personallösungen für globale Unternehmen -- und das mit hohem Tempo."

Foto - http://photos.prnewswire.com/prnh/20140717/128056
[http://photos.prnewswire.com/prnh/20140717/128056]

Vor seiner Berufung zu Maetrics war Clawson als
Talentmanagement-Berater bei einem Finanzdienstleister (Jahresertrag
500 Millionen US-Dollar) und einem globalen Versicherer (Jahresertrag
21 Millionen US-Dollar) tätig. Er war Chief Human Resources Officer
bei UHY Advisors, zwölftgrößte Steuerkanzlei der USA, die sich aus
regionalen Firmen zu einem national und international führenden
Unternehmen entwickelte. Zudem entwickelte und implementierte er in
der Funktion als Vice President of Talent Management bei Zurich
Financial Services das erste Talentmanagement-Programm des
Unternehmens, für das zehn getrennte Geschäftsbereiche global
abgestimmt werden mussten. Clawson ist Absolvent der University of
Delaware und lebt mit seiner Familie in Indianapolis im
US-Bundesstaat Indiana.

Clawson sagte: "Maetrics ist mit seiner Förderkultur und
Philosophie der Nachhaltigkeit im Personalwesen ein außergewöhnlicher
Arbeitgeber. Das Unternehmen bietet durch sein rapides Wachstum ein
herausragendes Umfeld für Karrierechancen. Wir sind der Meinung,
dass unser Ziel, in Sachen Mitarbeiterbindung und
Bewerberqualifikation an der Branchenspitze zu stehen, erreichbar
ist. Maetrics arbeitet mit einigen der weltweit größten
Life-Sciences-Unternehmen zusammen, teilweise an den interessantesten
Compliance-Beratungsprojekten."

Maetrics kann bereits auf 13 Jahre zurückblicken und ist ein
weltweit führendes Beratungsunternehmen, das sich auf
Compliance-Strategien und -Lösungen für Top-Unternehmen in den
Bereichen Pharma, Biotech und Medizinprodukte spezialisiert hat,
darunter regulatorische Fragen und Compliance, Leistungsverbesserung,
Risikomanagement, organisatorisches Änderungswesen sowie IT. Es
spiegelt den höchsten Grad an Qualität, Nutzen und Geschäftssinn
wider. Maetrics hat seinen Stammsitz in Indianapolis im
US-Bundesstaat Indiana und betreut seine globale Kundenbasis durch
Niederlassungen auf der ganzen Welt. MAETRICS 8888 Keystone Crossing
Suite 1550 Indianapolis, IN 46240 USA Tel.: +1-877-623-8742
www.maetrics.com [http://www.maetrics.com/]

Für weitere Informationen oder ein Interview wenden Sie sich bitte
an: Samantha Bucher +1-215-627-3030
samantha@grouplevinson.com[mailto:samantha@grouplevinson.com]

Web site: http://www.maetrics.com/
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