ie COPAN Group gibt mit großer
Trauer bekannt, dass ihr beliebter, charismatischer und eklektischer
Leiter Daniele Triva nach siebenmonatigem Kampf gegen Speiseröhren-
und Magenkrebs am 30. Juli 2014 in seinem italienischen Zuhause
seinem Leiden erlegen ist. Der 54-jährige Daniele hinterlässt seine
Frau und vier Kinder, seine Schwester und Familie, und das
Vermächtnis von technologischer Innovation im Feld Prä-Analytik.
Foto - http://photos.prnewswire.com/prnh/20140902/142055
[http://photos.prnewswire.com/prnh/20140902/142055]
Daniele Triva verbrachte sein gesamtes Berufsleben bei COPAN. Er
übernahm 1982, im Alter von nur 23 Jahren, den Posten des General
Managers. Unter Danieles Führung und Anleitung wurde COPAN mit seinem
andauernden Schwerpunkt auf Innovation und Qualität zu einem global
führendem Unternehmen im Feld Biowissenschaften und Hochtechnologie.
Neben Produktinnovation und Technologie maß Daniele auch
unternehmerischer Verantwortung großen Wert bei. Mit seinem
einzigartigen Führungsstil erreichte er zahllose Mitarbeiter sowohl
im Unternehmen selber als auch in dem Umfeld, in dem es agiert.
COPANs Angestellte haben für ihre Neugeborenen und Kleinkinder mit
dem Peter Pan-Zentrum eine preisgünstige Kindertagesstätte mit
Kindergarten. Mit der Idee des FUTURA Science Park wollte Daniele
einen "Inkubator" für neue Ideen und eine Plattform zur
kontinuierlichen Entwicklung, Herstellung und Einführung modernster
Technologien bereitstellen, um das Feld der Prä-Analytik generell und
der Mikrobiologie im Besonderen zu revolutionieren. Der Enthusiasmus
und die Großzügigkeit, die sein Wirken charakterisierten, haben als
unveräußerliches Geschenk an die Gemeinschaft von COPAN bleibenden
Bestand.
COPAN ist ein Unternehmen im Familienbesitz und wird, mit der
gleichen Vision und Rücksicht auf unternehmerische Verantwortung, von
der Triva-Familie weitergeführt werden. Stefania Triva, COPANs
Director of Quality Assurance and Regulatory Affairs, steht der COPAN
Group als CEO und General Manager vor.
Stefania Triva verfügt über eine langjährige Erfahrung bei COPAN.
Sie hatte die Position Quality Assurance and Regulatory Affairs
Holding Director für die COPAN Group inne und gehört dem Vorstand an.
Stefania hat erhebliche praktische taktische Führungskompetenz in der
COPAN Group und hat die Unternehmensstrategie an der Seite ihres
Bruders Daniele mitentwickelt und implementiert. Sie ist für die
CEO-Position gut gerüstet, was einen natürlichen Fortbestand mit
jenem Schwerpunkt auf Innovation und Qualität gewährleistet, der
COPAN charakterisiert und von anderen in der Branche unterscheidet.
Stefania wird, umgeben von COPANs erfahrenem Managementteam, die
COPAN Group weiterhin effektiv leiten. Für die weitere positive
Entwicklung des Unternehmens ist eine solide Nachfolgeplanung
erstellt worden.
Wenn Sie Ihre Gedanken und Erinnerungen mitteilen und Ihr Beileid
aussprechen möchten, können Sie dies gerne unter
http://www.forevermissed.com/daniele-triva-innovating-together/ [http
://www.forevermissed.com/daniele-triva-innovating-together/?utm_campa
ign=welcome_email&utm_medium=email&utm_source=fm_emails] tun
Informationen zu COPAN Group
COPAN ist der weltweit führende Hersteller von Sammlungs- und
Transportsystemen und genießt hohes Ansehen für seine Innovationen.
Der koordinierte Ansatz von COPAN in der Prä-Analytik brachte
FLOQSwabs, ESwab, UTM(TM), MSwab, DNA-freie forensische Vorrichtungen
und die modulare Laborautomatisierung WASP® und WASPLab(TM) hervor.
Weitere Informationen zu COPAN Group finden Sie unter
http://www.copaninnovation.com [http://www.copaninnovation.com/].
Web site: http://www.copaninnovation.com/
Pressekontakt:
KONTAKT: Gabriela Franco, Director of Marketing, (800) 216-4016,
Gabriela.franco@copanusa.net
