68 % bearbeiten berufliche E-Mails auch an Weihnachtsfeiertagen |
Jeder siebte Manager arbeitet Weihnachten mindestens einige Stunden |
Mehr als die Hälfte unterbrechen Weihnachtsurlaub bei wichtigen
Aufgaben
Deutschlands Führungskräfte gönnen sich auch in der Weihnachtszeit
keine Ruhepause. 68 % bearbeiten ihre beruflichen E-Mails selbst an
den Weihnachtsfeiertagen. Noch mehr (83 %) lesen dann ihre Mails.
Immerhin jeder siebte Manager (14 %) arbeitet an Heiligabend oder den
Weihnachtsfeiertagen gleich mehrere Stunden. Und die meisten von
diesen (65 %) tun das ebenfalls an Silvester oder Neujahr. Das ergab
eine Umfrage der internationalen Personalberatung LAB & Company unter
483 Führungskräften im Rahmen des 31. LAB Managerpanels. Danach wären
54 % der Befragten sogar bereit, ihren fest geplanten
Weihnachtsurlaub für wichtige Aufgaben zu unterbrechen oder
abzubrechen.
"Die Arbeitsverdichtung ist mittlerweile so hoch, dass selbst ein
kurzes Abschalten vielfach keine Option ist", sagt Klaus Aden,
Geschäftsführer von LAB & Company. "Der Druck hat sogar noch
zugenommen und ein Ende des Trends ist nicht erkennbar." Tatsächlich
berichten 38 % der Führungskräfte, dass die Erwartungshaltung an ihre
Erreichbarkeit und Arbeitsbereitschaft zu Weihnachten und Neujahr in
den vergangenen fünf Jahren gestiegen ist.
Dabei besitzen die meisten Führungskräfte gerade zu Weihnachten
ein hohes Ruhe- und Familienbedürfnis, wie viele Antworten der
Befragten zeigen. "Eigentlich ist das eine perfekte Zeit, um die
Akkus wieder aufzuladen. Und um einmal darüber nachzudenken, ob wir
unsere Rolle im Hamsterrad so weiterspielen wollen", so Aden.
LAB & Company untersuchte auch, inwiefern sich Faktoren wie
Familienstand, Kinder im Haushalt, Alter, Geschlecht oder
Gehaltsklassen auf die Intensität des beruflichen Engagements zum
Jahresende auswirken. Ergebnis: Zwar steigt die Belastung mit der
Höhe des Einkommens. Insgesamt aber sind die Abweichungen
überraschend gering: Selbst zwischen Managern mit und ohne kleine
Kinder gibt es kaum Unterschiede. "Das Unternehmen steht an erster
Stelle. Keine Kunden, keine Einnahmen, kein Arbeitsplatz", beschreibt
ein Manager und Familienvater seinen inneren Konflikt.
Ergebnisse aller LAB Managerpanel unter www.labcompany.net
Zum 31. LAB Managerpanel: An der Umfrage haben sich bundesweit 483
Führungskräfte beteiligt. Drei Viertel von ihnen beziehen ein
Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro. Die Manager haben ihre
Antworten um insgesamt rund 150, teilweise ausführliche persönliche
Kommentare ergänzt.
Zum Unternehmen: LAB & Company ist eine international tätige
Personalberatung, spezialisiert auf die Suche und Auswahl von
Top-Führungskräften in allen wichtigen Marktsegmenten. LAB & Company
gehört zu den Top 20 der führenden Personalberatungen in Deutschland.
Die Gesellschaft mit etwa 35 Mitarbeitern verfügt über Büros in
Düsseldorf, München und Wien. LAB & Company ist Mitglied des globalen
Netzwerks Penrhyn International sowie des weltweit bedeutendsten
Verbands für Personalberatungen, der Association of Executive Search
Consultants (AESC).
Pressekontakt:
LAB & Company
Dr. Klaus Aden
Tel. (0211) 159 799 10
E-Mail: aden@labcompany.net
Agentur: das AMT
Andreas Jung
Tel. (0431) 55 68 67 91
jung@das-amt.net
