Nach mehr als 20 erfolgreichen Außendienstjahren als Seminarleiter und Coach startete Kathrin Penndorf am 01.07.2015 mit Ihrer Arbeit für ein gesundes MITeinANDER der Belegschaften in überwiegend medizinischen Einrichtungen. Frau Penndorf ist ausgebildeter und zertifizierter Anti-Stress und Burn-Out Coach, Jugendcoach und Dozentin in der Erwachsenenbildung.
Frau Penndorf formulierte es so: "Gesund MITeinANDER heißt für mich, eine Atmosphäre zu gestalten, in der sich ALLE ? Führende ebenso wie Geführte ? in Ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen; der wohl wichtigste Ansatzpunkt ist das zwischenmenschliche Wohlbefinden. Hauptmotive, warum nicht nur Führungskräfte oftmals ihren Job wechseln, sind ein rundum freundliches Arbeitsklima und attraktivere Bezahlung!
Dabei ist ein gesundes MITeinANDER keine geheime Seinswissenschaft. Es geht einfach und darin liegt zugleich die Genialität."
Die gesellschaftlich-industrielle Entwicklung bringt insbesondere im Bereich unseres Gesundheitswesens eine besondere Anspannung und hohe Belastung mit sich. Damit besteht häufig ein hohes Gefährdungspotential für zwischenmenschliche Konflikte, das den Verantwortlichen oft einfach nicht bewusst ist. Die betrieblichen Rahmenbedingungen sind i.d.R. maßgeblich am Entstehen von Krisensituationen bis hin zu Mobbing beteiligt.
Ihr Konzept richtet sich deshalb in erster Linie an Unternehmen der Gesundheitsbranche, medizinische Einrichtungen wie Kranken- und Ärztehäuser, Reha- und Pflegeeinrichtungen. Natürlich sind Unternehmen ohne medizinischen Hintergrund oder Privatpersonen bei Anfragen und zur Verfügung stehenden Terminen genauso willkommen.
Vielfach kommen heute Führungskräfte in den Genuss, Seminare oder Coachings in Anspruch nehmen zu können. Frau Penndorf möchte gern einen Schritt weitergehen - "361Grad" eben - und lädt alle Unternehmer dazu ein, auch Ihrer nicht führenden Belegschaft Möglichkeiten zu schaffen, an den Seminaren und Coachings teilzunehmen, um deren eigenes Verhalten zu verändern und / oder bei der Gestaltung eines gesundheitsfördernden Umfeldes aktiv mitwirken zu können.
Sowohl prophylaktisch als auch beratend / begleitend unterstützt "361Grad" Sie als Unternehmen, gern auch Einzelpersonen, mit seinem speziellen Wissen, diesen Situationen wirkungsvoll und nachhaltig vorzubeugen oder bei Bedarf auch zu begegnen. Die Entwicklung einer anhaltenden Präventionskultur ist ein unentbehrlicher Prozess für die Gesundheit aller Beteiligten und eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
All das Wissen weiter zu geben, nutzbringend dort einzusetzen, wo es demographischer Wandel und gesellschaftliche Entwicklungen erfordern ? wie insbesondere in medizinischen Einrichtungen ? zum Wohle der dortigen Belegschaft und damit in letzter Konsequenz auch zum Wohle der Patienten, ist ihr eine Herzenssache.
Noch ein Wort von Frau Penndorf dazu: "Eins habe ich in meinen über zwanzig Jahren als Seminarleiter und Coach gelernt: Es ist immer der Mensch, der zählt.
"361Grad" - (m)ein rundum Konzept und ein Coach mit Herz, Humor und ganz viel Leidenschaft für ihre Arbeit mit Menschen."
Ausführliche Informationen zu Mobbing-Prophylaxe und Präventionskultur finden Sie auf www.361grad-einfach-genial.de
