fit und munter - Prävention, Krankenhaushygiene, Substitution und Chancengleichheit

fit und munter

Prävention, Krankenhaushygiene, Substitution und Chancengleichheit


Der Deutsche Bundestag hat am 18. Juni 2015 nach
mehreren Anl
Heidemarie Lux, Vizepr
(BL"Das Pr
Pr
Bestimmungen eher kontraproduktiv." So sei es v
dass
Funktion innehaben, im Pr
vorgesehen sind. Gerade
aller gesellschaftlichen Schichten. Da b
Kompetenzen der
st

Ein weiterer Kritikpunkt ist die Nicht-Beteiligung der
an der "Nationalen Pr". Hier sollen k
Sozialversicherungstr
Patientenvertreter als Mitglieder ber
Vertretungen der
der Nationalen Pr
sie bei der Erarbeitung einer nationalen Pr
mitarbeiten. "Warum die Berufsgruppe, die in der Pr
zentrale Rolle spielt, nicht beteiligt wird, ist v
unverst", meinte Lux. Die Vizepr
eine finanzielle Honorierung von
wie Pr

Lux begr"Impfen" kurzfristig
noch in das Gesetz aufgenommen wurde. So soll nicht geimpften Kindern
k
Kindertageseinrichtung (Kita) oder Schule, verboten werden k
wenn dort z. B. Masern auftreten. Zudem m
Kindes in eine Kita eine

Pr

Pr
einsetzen und im Idealfall auch vorleben. Auch die BL
seit vielen Jahren aktiv die verschiedensten Pr
Besonders die Aktion "Rezept f" ist ein gro
dem sich viele
Pr

Auf der Internetseite www.blaek.de und
Facebook und Twitter informiert die BL
"vorbeugen statt
heilen". Unter anderem beteiligte sich die BL
Pr
HIV-Testwoche, Woche der Gesundheit und Nachhaltigkeit, Suchtforum
zum Thema "Zwischen Genuss, Frust und Kontrollverlust - Essst
als ''gewichtige'' Herausforderung einer Konsumgesellschaft?!",
Aktionswoche Alkohol, Herzwochen, Aktion "Schwanger - Null
Promille"...

Krankenhaushygieniker

Besonders in Krankenh
h
Versorgungsstufe gem
(MedHygV) einen hauptamtlichen und in Vollzeit t
Krankenhaushygieniker (Facharzt f
Facharzt f
besch
brauchen schon heute die Beratung durch einen Krankenhaushygieniker.
Lux erkl"Hygiene ist eine Grundvoraussetzung f
Patientenversorgung. Bereits heute herrscht ein Mangel an fort- bzw.
weitergebildeten Krankenhaushygienikern." Die BL
Weiterbildungsverb
au"Die Krankenh
als Arbeitgeber m
Fortbildung ihrer Mitarbeiter investierten", forderte die
Vizepr"sonst stehen manche Krankenh
Krankenhaushygieniker da".

Substitution

Noch immer nicht praxistauglich seien die Vorgaben f
Substitutions
w
ausschlie
Bet
Selbstverwaltung mit einer Regelung zu beauftragen.

Chancengleichheit f

Die Chancengleichheit im Krankenhaus habe noch erhebliches
Verbesserungspotenzial. Auch wenn sich in den vergangenen Jahren das
Bewusstsein bei den Arbeitgebern positiv ver
viele
Freizeit, Familie/Kind und Karriere miteinander in Einklang zu
bringen. Die BL
Jahren mit gezielten Seminarangeboten. Die BL
ein f
die nach einer beruflichen Auszeit, Familienpause oder
Arbeitslosigkeit eine R"Unser
Ziel ist es, Karrierewege von Frauen und M
f", erl



Pressekontakt:
Bayerische Landes
Pressestelle
Dagmar Nedbal
M
81677 M
Telefon: 089 4147-268
Fax: 089 4147-202
E-Mail: presse@blaek.de
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