fit und munter - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Burn Out vorbeugen - Mitarbeiterausfall vermeiden!

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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Burn Out vorbeugen - Mitarbeiterausfall vermeiden!

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz ? jetzt sind alle kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), aber auch Arztpraxen gesetzlich verpflichtet!
Seit 2014 scheibt das Arbeitsschutzgesetz

Eigentlich sollte man annehmen k

Erschreckenderweise sind es aber gerade Arbeitnehmer in gesundheitsorientierten Berufen, die am meisten unter Stressph"Burn Out" subsummiert werden.
Das Ph

Seit 2014 gibt es nun eine Erweiterung im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), die es jedem Betrieb bereits ab EINEM Angestellten verpflichtend auferlegt, die Gef

Erfolgt dies nicht, k

Da fallen schnell 6-stellige Betr

Es ist also auch jede Arztpraxis gut beraten, sich umgehend mit dieser Fragestellung zu befassen ? entweder in Eigenregie oder durch Konsultation eines qualifizierten externen Auditors.

Man kann n
Schlie

Gerade f

Geeignet sind ausgebildete Fachkr
Vorab-Informationen bietet die website der Bundesanstalt f

Die DurchfGef
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