"Nix für Aufzugfahrer" - so kann man auf der
offiziellen Seite zur Anmeldung für die Corporate Health Challenge
2016 lesen. Warum? Ab Ende Oktober laufen Deutschlands Unternehmen um
die Wette. Die Corporate Health Challenge ist eine gemeinsame
Initiative von vitaliberty und EuPD Research und findet im Herbst
2016 zum ersten Mal statt.
So geht es: Unternehmen jeder Größenordnung mit jeweils mindestens
fünf Mitarbeitern können teilnehmen. Es kann auch mal gemütlich sein
- aber jeder Schritt zählt! Mehrere Wochen lang laufen die Teilnehmer
im Wettbewerb gegen andere Unternehmen. Im Team werden täglich so
viele Schritte wie möglich zurückgelegt: durch Messehallen, auf dem
Weg zur Arbeit und zurück, zum Kopierer, durch die Abteilungen, zur
Firmenzentrale, zur Pause oder nach Feierabend beim Einkauf, Putzen,
Gärtnern, Joggen oder Spazierengehen. Gewonnen hat, wer am Ende die
höchste durchschnittliche Zahl an Schritten pro Mitarbeiter pro Tag
erreicht. Mit dieser Regel haben alle Teams die gleichen Chancen und
es gibt einen fairen Wettlauf zwischen großen und kleinen
Unternehmensformen.
Den Gewinnerunternehmen winken dabei nicht nur Sachpreise von
Partnern wie Garmin, Skolamed und B2RUN, gleichzeitig erlaufen sie
mit ihren gesammelten Schritten auch Spenden für die Deutsche
Kinderkrebsstiftung.
"Die Corporate Health Challenge ist für Unternehmen eine tolle
Gelegenheit, ihre Mitarbeiter ganz niederschwellig für das Thema
Gesundheit zu sensibilisieren, den Teamgedanken im Unternehmen zu
stärken und zu mehr Bewegung im Alltag zu motivieren", so Florine von
Caprivi, Leiterin Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention
bei vitaliberty.
Thomas Olbrecht, Leiter Markt- und Sozialforschung bei EuPD
Research, über das Projekt: "Wir alle wissen, dass sich körperliche
Aktivität positiv auf unsere Gesundheit und allgemeine
Leistungsfähigkeit auswirkt. Aus diesem Grund freuen wir uns, mit der
ersten Corporate Health Challenge Unternehmen anzusprechen und zum
Wettbewerb untereinander, aber auch zu einem kameradschaftlichen
internen Event aufzurufen. Hier rechnen wir mit einem essenziellen
und heilsamen Nebeneffekt der Challenge: Spaß im Team."
Die Rahmenbedingungen
Jeder Teilnehmer erhält seinen persönlichen Zugang zum moove
Gesundheitsportal und zur moove App. Die moove App ist kompatibel ab
iOS 8 und Android 4.1. Die Schritte können über Apple Health, Google
Fit oder Fitnesstracker von Garmin oder Fitbit sowie mit manuellen
Schrittzählern übertragen werden. Die Challenge ist in das moove
Gesundheitsportal mit individuellen Gesundheitsprogrammen (Fitness,
Ernährung und Stressmanagement) für jeden Mitarbeiter eingebunden.
Die Gewinner der Challenge werden kurz vor Weihnachten 2016 gekürt.
Anmeldung für Firmen: www.corporate-health-challenge.com
Bewerbungen für weitere potentielle Partner und Sponsoren der
Challenge über: kontakt@vitaliberty.de.
Über EuPD Research:
EuPD Research Sustainable Management ist führender Anbieter für
die Analyse, Auditierung und Modellierung nachhaltiger Betrieblicher
Managementsysteme. Einen Schwerpunkt bilden die Themenbereiche
Gesundheitsmanagement und Bildungs- sowie Talentmanagement. Die
Kooperation mit einem einzigartigen Netzwerk aus Fachexperten,
Wissenschaft und Medien macht es möglich, neue Themen fundiert zu
identifizieren, nachhaltige Managementsysteme zu analysieren, zu
auditieren und zu implementieren. Infos unter: www.eupd.de
PRESSEKONTAKT:
Dr. Thomas Olbrecht
Telefon +49 (0)228 97143-59
Fax +49 (0)228 97143-11
eMail: t.olbrecht@eupd-research.com
Über die vitaliberty:
Die vitaliberty GmbH mit Sitz in Mannheim gehört zur vitagroup und
zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements. vitaliberty unterstützt Unternehmen dabei,
die Motivation, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern
zu fördern und leistet mit individuellen Gesundheitslösungen und
innovativen Geschäftsmodellen einen wesentlichen Beitrag zur
unternehmerischen Wertschöpfung. Infos: www.vitaliberty.de und
www.corporate-moove.de
Pressekontakt:
Presseteam vitaliberty GmbH
Telefon +49 621 15 02 14 - 14,
eMail: presse@vitaliberty.de
Website: www.vitaliberty.de
