Pressemitteilung
07. Juni 2018
EDENRED BIETET AB SOFORT MIT TICKET PLUS® FIT & GESUND GRÖßTE FLEXIBILITÄT BEI DER BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Sport-Junkie, Ernährungs-Guru oder Wellness-Fan - immer mehr Mitarbeiter in Unternehmen lassen sich wohl einer dieser Kategorien zuordnen. Denn die Deutschen achten immer stärker auf ihre Gesundheit: Laut dem Statistischen Jahrbuch 2016 ernähren sie sich besser und leben gesundheitsbewusster als noch vor ein paar Jahren. Wie Arbeitgeber diesen positiven Trend unterstützen und dabei sogar Steuern sparen können? Mit der Ticket Plus® Fit & Gesund Karte, die Edenred gerade auf den Markt gebracht hat - und für jeden Mitarbeiter das passende Angebot bereithält.
Gesundheitsförderung nach jedermann"s Geschmack
Gesundheit ist weit mehr als nur Sport und Bewegung - und Geschmäcker sind bekanntlich verschieden. Das weiß auch Edenred, führender Anbieter von Gutscheinen und Gutscheinkarten in Deutschland, und bietet Unternehmen jeder Größe nun mit Ticket Plus® Fit & Gesund eine Gutscheinkarte, die alle Facetten eines gesunden Lebensstils abdeckt:
- Fitness & Sport
- Gesundheit
- Beauty & Wellness
Innerhalb dieser drei Kategorien stehen den Mitarbeitern vielfältige Nutzungsmöglichkeiten zur Verfügung: So kann Ticket Plus® Fit & Gesund zum Beispiel in Fitnessstudios, Schwimmhallen, Apotheken, Bio-Supermärkten und sogar für Massagen oder Ernährungsprogramme eingesetzt werden. Bekannte Namen wie FitnessFirst, McFIT, Elements, Sport Scheck, Adidas, denn"s, tegut oder Mister Spex stellen ein attraktives Netz an Akzeptanzpartnern sicher. "Die Karte kann nicht nur für Sport, sondern auch zur Entspannung oder im Krankheitsfall verwendet werden - damit bieten wir den Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität", erklärt Christian Aubry, Geschäftsführer von Edenred Deutschland.
Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement Steuern sparen
Ticket Plus® Fit & Gesund kann wie alle wiederaufladbaren Gutscheinkarten und Gutscheine von Edenred im Rahmen des steuerfreien Sachbezuges eingesetzt werden. Diesen dürfen Unternehmen jedem Mitarbeiter bis zu einer Höhe von 44 Euro pro Monat gewähren, ohne dafür Steuern oder Sozialabgaben zahlen zu müssen. Es ist aber auch möglich, die Karte für besondere persönliche Anlässe, etwa Geburtstag oder Firmenjubiläum, zu verwenden - dann kann sie mit bis zu 60 Euro steuerfrei aufgeladen werden.
"Durch die Steuerbegünstigung eignet sich Ticket Plus® Fit & Gesund für alle Unternehmen, egal welcher Größe. Für Arbeitgeber ist die Karte die ideale Maßnahme, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu stärken - entweder im Rahmen eines bereits bestehenden betrieblichen Gesundheitsmanagements, oder als alleinige Initiative. Dann ist sie insbesondere für kleinere Unternehmen interessant, die damit ohne großen finanziellen Aufwand ein betriebliches Gesundheitsmanagement einführen können", führt Christian Aubry weiter aus.
Digitaler Gesundheits-Guide inklusive
Mit Ticket Plus® Fit & Gesund erhalten die Mitarbeiter aber nicht nur eine handliche Karte im EC-Kartenformat, sondern auch noch eine Menge Tipps & Tricks rund um das Thema Gesundheit. Die digitale Gesundheitsplattform GESUNDHEIT|BEWEGT unterstützt Mitarbeiter dabei, ihre Gesundheitsziele aktiv und nachhaltig umzusetzen. Dies funktioniert über regelmäßige Gesundheitsimpulse zu Bewegung, Ernährung, Stress oder Work-Life-Balance. Kompakte Trainingsvideos, vertiefende Online-Kurse oder motivierende Challenges stellen an 365 Tagen im Jahr Gesundheitschancen für alle Mitarbeiter zur Verfügung.
"Damit bieten wir Unternehmen eine in Deutschland bislang einzigartige Möglichkeit, in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu investieren. Und das wird immer wichtiger: Nicht nur, weil wir alle immer gesundheitsbewusster leben. Sondern auch, weil Arbeitgeber so dazu beitragen können, ihre Fachkräfte zu halten, sie mitunter sogar motivieren können, über den Eintritt in den Ruhestand hinaus tätig zu bleiben. Unternehmen tun also nicht zuletzt auch aus eigenem Interesse gut daran, ihre Mitarbeiter für das Thema Gesundheit zu sensibilisieren und mit betrieblichem Gesundheitsmanagement zu unterstützen", ergänzt Christian Aubry.
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