Jeder zweite Deutsche wünscht sich im kommenden
Jahr ein höheres Gehalt. Dieser Karrierewunsch rangiert mit 46
Prozent unangefochten auf dem ersten Platz. Das ist eins der
Ergebnisse der bevölkerungsrepräsentativen Umfrage "Karriereziele
2019", für die 1.004 Bundesbürger befragt wurden.
+++ Die Studienergebnisse finden Sie über diesen Link:
https://bit.ly/2gL6QLx +++
Über mehr Wertschätzung im Job würden sich 24 Prozent der
Befragten freuen. Dass der Chef zum Beispiel ein paar lobende Worte
für erledigte Aufgaben findet, landet somit bei den Deutschen auf dem
zweiten Platz der Wunschliste. Auf dem dritten Platz rangieren "sich
die Zeit selbstständig einteilen zu dürfen" und eine "Fremdsprache zu
lernen". Jeweils für 19 Prozent der Bundesbürger ist das wichtig. Die
Befragten interessieren sich hingegen kaum dafür, an einem
internationalen Projekt zu arbeiten oder zu Terminen ins Ausland zu
reisen (acht Prozent). Auch ein Bildungsurlaub reizt sie wenig
(sieben Prozent). "Es ist leichter, gute Mitarbeiter zu halten, als
neue zu finden", sagt Frits Scholte, Vorsitzender der
Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland. "Vor dem Hintergrund
des Fachkräftemangels empfiehlt es sich daher, dass wirtschaftlich
gesunde Unternehmen mehr Geld in die Hand nehmen, um fleißige und
erfahrene Angestellte zu halten. Außerdem hilft es, wenn eine Firma
eine Kultur der Wertschätzung pflegt oder jetzt zumindest etablieren
will."
Wichtigster Vorsatz: Kopf frei bekommen
Rund sechs von zehn Deutschen haben berufliche Vorsätze für das
kommende Jahr. Der wichtigste ist, nach Feierabend besser abschalten
zu können. Das gaben 37 Prozent der Befragten an. Knapp jeder Dritte
hat sich vorgenommen, die Arbeit lockerer zu sehen und sich Ärger mit
den Kollegen oder Probleme mit dem Chef nicht mehr so sehr zu Herzen
zu nehmen (29 Prozent). Rund jeder fünfte Bundesbürger will weniger
arbeiten, also zum Beispiel die Stunden reduzieren, um mehr Freizeit
zu haben (17 Prozent). Eine berufliche Auszeit oder neudeutsch
Sabbatical, um zum Beispiel eine lange Reise antreten zu können,
planen hingegen nur drei Prozent.
Über die Studie
Für die Bevölkerungsbefragung "Karriereziele 2019" hat das
Marktforschungsinstitut Toluna online 1.004 Deutsche befragt. Die
Umfrage wurde im Dezember 2018 durchgeführt. Die ManpowerGroup
Deutschland hatte diese in Auftrag gegeben.
Über die ManpowerGroup
Die ManpowerGroup ist weltweit führend in der Bereitstellung
innovativer Lösungen und Dienstleistungen, mit denen Unternehmen in
der sich verändernden Welt der Arbeit erfolgreich sein können. Mit
mehr als 24.000 Mitarbeitern zählt die ManpowerGroup zu den drei
größten Personaldienstleistern in Deutschland. Unter dem Dach der
Unternehmensgruppe agieren an bundesweit 300 Standorten die
Gesellschaften Manpower, Stegmann, Experis, ManpowerGroup Solutions,
Proservia, Right Management sowie spezialisierte Einzelmarken.
Mehr Informationen erhalten Sie unter http://www.manpowergroup.de.
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