Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird immer beliebter.
Ende 2018 gab es rund 7.700 Unternehmen, die ihren Mitarbeitern diese
zusätzliche Absicherung anboten. Das ist eine Verdopplung in nur drei
Jahren (Ende 2015: 3.848 Unternehmen). Rund 760.000 Arbeitnehmer
kommen dadurch bereits in den Genuss spezieller
Gesundheitsleistungen.
Der Erfolg der betrieblichen Krankenversicherung verwundert nicht,
denn sie lohnt sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen.
Das belegen Beispiele aus zahlreichen Unternehmen. Im neuen
Informationsportal "www.chefsache-gesundheit.de" berichten
Personalchefs und Mitarbeiter von ihren Erfahrungen aus der Praxis,
von begeisterten Reaktionen aus der Belegschaft und positiven
Effekten bei Bewerbungsgesprächen mit Fachkräften.
Zudem informiert die Internetseite über die aktuellen
Entwicklungen zum derzeit viel diskutierten Thema der Besteuerung von
Beiträgen zur betrieblichen Krankenversicherung.
"Das wachsende Interesse an der betrieblichen Krankenversicherung
zeigt, dass Unternehmen und Belegschaften in Eigeninitiative und mit
Hilfe der Privaten Krankenversicherung Lösungsmöglichkeiten für eine
zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall finden können, die Vorteile
für alle bieten", so PKV-Verbandsdirektor Florian Reuther.
So funktioniert eine betriebliche Krankenversicherung: Mit einer
bKV schließt der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter eine Kranken- oder
Pflegezusatzversicherung ab, die Lücken im Leistungskatalog der
Gesetzlichen Krankenversicherung schließt. Der Vertrag gilt damit für
eine größere Gruppe von Menschen. Dadurch sind die Beiträge günstiger
als bei einem individuellen Vertragsabschluss. Auch die sonst
üblichen Gesundheitsprüfungen oder Wartezeiten können bei der bKV in
der Regel entfallen. In vielen Fällen können auch Familienangehörige
dieses Angebot nutzen.
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Stefan Reker
- Geschäftsführer -
Leiter des Bereiches Kommunikation
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