Gympass (https://c212.net/c/link/?t=0&
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größte Corporate Fitness-Plattform, gab heute eine Partnerschaft mit
dem SoftBank Vision Fund und dem SoftBank Latin America Fund bekannt.
Beide Fonds werden sich den bestehenden Investoren General Atlantic,
Atomico und Valor Capital Group anschließen und Gympass bei der
Bekämpfung der weltweiten Untätigkeit unterstützen.
In einer Zeit, in der etwa 1,4 Milliarden Menschen weltweit nicht
aktiv sind, erkennen globale Unternehmen die zunehmend wichtige
Rolle, die sie spielen, um ihre Mitarbeiter zu einer aktiveren
Lebensweise zu ermutigen. Diese Wellness-Bewegung verbreitet sich
immer mehr auf der Welt und Unternehmen finden neue Wege, Mitarbeiter
für Fitnessstudios, Studios und Aktivitäten zu interessieren. Durch
eine auf einer innovativen Technologie basierenden Wellnesslösung ist
Gympass in verschiedenen Märkten in Lateinamerika, Nordamerika und
Europa mit einem Netzwerk von fast 47.000 Fitnessstudios vertreten
und ist damit das größte Netzwerk von Fitnessstudios weltweit.
"Die Personalabteilungen von Unilever, Tesco und Activision
Blizzard haben mit Gympass erhebliche Fortschritte gemacht, um das
Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Unsere geschätzten
Fitnesspartner sind die Grundlage für unser vielfältiges, flexibles
und komfortables Programm", so Cesar Carvalho, Mitbegründer und CEO
von Gympass. "Wir sind davon überzeugt, dass wir durch diese
Partnerschaft unsere Lösung bei mehr Unternehmen auf der ganzen Welt
einführen und damit die Art und Weise, wie Mitarbeiter sich
körperlich betätigen, revolutionieren können."
"Über 2.000 Unternehmen weltweit transformieren die Art und Weise,
wie nicht aktive Mitarbeiter sich körperlich betätigen, um eine
gesündere, engagiertere Belegschaft zu schaffen. Gympass macht dies
mit einem einzigartigen, universellen Wellnessprogramm möglich, das
Mitarbeiter mit Tausenden von Fitnessoptionen in Kontakt bringt", so
Murtaza Ahmed, Partner bei SoftBank Investment Advisers. "Wir freuen
uns darauf, mit Cesar und seinem Team zusammenzuarbeiten, um
Unternehmen zu helfen, eine aktivere und produktivere Belegschaft für
die Zukunft aufzubauen."
"Dank Gympass führen mehr Menschen ein gesünderes Leben, und wir
freuen uns, mit Cesar und dem Team zusammenzuarbeiten, um ihre
Strategie in Lateinamerika und darüber hinaus zu beschleunigen", so
Marcelo Claure, CEO des SoftBank Latin America Fund. "Es gibt nur
wenige Unternehmen, die den Übergang zu einem globalen Champion so
erfolgreich vollziehen wie Gympass, und wir sind gespannt, was die
Zukunft bringt."
Der Vision Fund hat die Erstinvestition abgeschlossen. Der Latin
America Fund wird sich der Transaktion zusammen mit dem Vision Fund
anschließen, sobald die geltenden Genehmigungen und
Abschlussbedingungen erfüllt sind.
Diese Partnerschaft wird globalen Unternehmen, Mitarbeitern und
Fitnesspartnern erweiterte Vorteile bringen, darunter:
- Universeller Zugang für alle Mitarbeiter in allen
Kundenunternehmen, um an einem Bewegungsprogramm teilzunehmen, das
das Engagement der Mitarbeiter fördert, die individuelle Leistung
verbessert und den Geschäftserfolg ermöglicht;
- Wesentliche Verbesserungen in Produkt und Technologie für eine
personalisierte Benutzererfahrung, die es den Mitarbeitern leicht
macht, aktiv zu werden und sie motiviert;
- Beschleunigtes Wachstum der Fitnessbranche, was zu neuen aktiven
Nutzern für Fitnesspartner weltweit führt.
INFORMATIONEN ZU GYMPASS -
Gympass hat sich zum Ziel gesetzt, Inaktivität zu bekämpfen und
hilft Unternehmen, die Art und Weise zu revolutionieren, wie nicht
aktive Mitarbeiter sich körperlich betätigen können, um so
nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken. Unsere mehr als 2000
Kunden schätzen die unübertroffene Vielfalt, den Komfort und die
Flexibilität von Gympass und tragen dazu bei, das Engagement der
Mitarbeiter, die individuelle Leistung und den allgemeinen
Geschäftserfolg zu verbessern.
Gympass arbeitet in 14 Ländern und mit fast 47.000 Fitness- und
Studiopartnern mit Unternehmen zusammen, um laufende, personalisierte
Programme für sie zu entwickeln, die ihre Mitarbeiter dazu
inspirieren, sich anzumelden, motiviert zu bleiben und ihr volles
Potenzial freizusetzen.
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Manifest New York
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