Ebenso wie Klinikärzte und Psychotherapeuten unterliegen niedergelassene Ärzte der im Sozialgesetzbuch verankerten Fortbildungspflicht. In einem Zeitraum von fünf Jahren müssen sie 250 CME-Punkte (Continuing Medical Education) erbringen. So wird gewährleistet, dass die Vertragsärzte ihre Fachkenntnisse fortwährend weiterbilden. Kommen die betroffenen Mediziner dieser Fortbildungspflicht nicht nach, sehen sie sich mit Honorarkürzungen konfrontiert. Um sicherzustellen, dass die notwendigen Punkte rechtzeitig erbracht werden, hilft das unabhängige Internetportal CMEDIC Ärzten, die Übersicht über bereits gesammelte Punkte zu behalten.
"Die Mediziner besuchen innerhalb ihres Fünf-Jahres-Zeitraums eine Vielzahl an Seminaren und Kursen. Da kann es leicht passieren, dass man einmal den Überblick verliert, wie viele Punkte man schon erworben hat", erklärt Kerstin Lautenbach, Projektverantwortliche bei CMEDIC, und betont: "Darum ermöglicht CMEDIC ein effizientes Punktemanagement. Die Ärzte legen sich ein kostenloses Profil an und können auf diesem ihre besuchten Kurse und die dafür erworbenen CME-Punkte übersichtlich nachvollziehen. Dadurch sehen sie auch gleich, wie viele Punkte ihnen für das Fortbildungszertifikat noch fehlen."
Denn sollten die Vertragsärzte nicht in der Lage sein, am Ende des für sie maßgeblichen Zeitraums ein gültiges Zertifikat vorzulegen, müssen sie mit Honorarkürzungen rechnen. In den ersten vier Folge-Quartalen wird das Einkommen um zehn Prozent gekürzt – ab dem 5. Quartal sogar um 25 Prozent. Drei Monate vor Ablauf dieser zwei Jahre, erinnert die zuständige Kassenärztliche Vereinigung (KV) die Mediziner daran, dass sie ihr Fortbildungszertifikat noch nicht eingereicht haben.
"Als letzte Konsequenz hat die Kassenärztliche Vereinigung schließlich die Möglichkeit, einen Antrag auf Entzug der Zulassung stellen", weiß Kerstin Lautenbach. "Doch sicher möchte keiner der betroffenen Ärzte, dass es soweit kommt. Genau aus diesem Grund ist CMEDIC ein nützliches Werkzeug. Es hilft den Medizinern, rechtzeitig und organisiert ihr Punktekonto zu füllen. Neben der Planung ihrer Weiterbildung können sie mit Hilfe des Online-Portals den meist sehr aufwendigen Rechercheprozess nach Weiterbildungsangeboten reduzieren. Da die Suchmaschine anhand des Profils nur die für sie relevanten Ergebnisse auflistet, sparen sie kostbare Zeit", bekräftigt die Projektverantwortliche.
