- Verleihung des Corporate Health Award 2010 im Umweltforum Berlin
- Gesunde Unternehmensstrategien ausgezeichnet
Ziel des Corporate Health Awards ist es, die Bedeutung eines guten betrieblichen Gesundheitsmanagements hervorzuheben und Anreize zu setzen. Kein Unternehmen kann es sich heute mehr leisten, Aspekte wie Gesundheitsschutz, Vorsorge und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter als Nebensache zu behandeln. Die mit dem Corporate Health Award ausgezeichneten Unternehmen haben sich in besonders vorbildlicher Art und Weise für diese Themen eingesetzt und betreiben ein nachhaltiges Personalmanagement.
Der Award wird in acht Branchen- und drei Sonderkategorien verliehen. Die Auswahl basiert auf einem mehrstufigen, expertengestützten Bewertungssystem. In diesem Jahr haben sich 203 Unternehmen um den Corporate Health Award beworben, darunter zahlreiche Dax 30-Konzerne.
Die Preisverleihung fand in Gegenwart der Berliner Gesundheitssenatorin Katrin Lompscher im Anschluss an eine Fachkonferenz zum Thema "Betriebliche Gesundheitsförderung" statt. Die Sonderpreise in den Kategorien "Mittelstand" und "Demografie" werden bereits am Nachmittag verliehen.
Preisträger des Corporate Health Awards 2010:
- Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg, Kategorie: Öffentliche Verwaltung
- Deutsche Post AG, Kategorie: Verkehr/Logistik
- Deutsche Telekom AG, Kategorie: Dienstleistung/IT/Kommunikation
- HUK-COBURG, Kategorie: Finanzen/Versicherungen
- Infraserv Höchst Gruppe, Kategorie: Chemie/Pharma
- MVV Energie AG, Kategorie: Energie
- ThyssenKrupp Steel Europe AG, Kategorie: Maschinenbau/Schwerindustrie
- Unilever Deutschland GmbH, Kategorie: Konsumgüter/Elektrotechnik
- MEYRA-ORTOPEDIA GmbH, Kategorie: Mittelstand
- Gothaer Versicherungen, Kategorie: Demografie
- TUI AG, Kategorie: Kultur Gesundheit
Kontakt:
Pascal Gerckens
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