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Die große SCOPAR-Zukunftsstudie 2010 - jetzt teilnehmen!
Welches sind die wichtigsten Trends der nächsten Jahre, auf die Ihr Unternehmen bzw. Sie mit Ihrem Verantwortungsbereich reagieren müssen?

Beteiligen Sie sich an unserer Studie und erhalten Sie die Ergebnisse in konsolidierter Form. Die Erhebung erfolgt anonym. Sie müssen lediglich obige Frage stichpunktartig beantworten. Die SCOPAR-Zukunftsstudie 2010 finden Sie direkt auf http://www.scopar.de/

Das Team von SCOPAR bedankt sich für die Teilnahme und ist gespannt auf die Ergebnisse!


SCOPAR bietet ganzheitliche und wissenschaftlich fundierte Beratung, Coaching, Moderation, Gutachten sowie Strategie, Konzeption und Umsetzung aus einer Hand an - neutral, pragmatisch und nutzenorientiert. Das Team von SCOPAR setzt sich zusammen aus erfahrenen Managern, renommierten Wissenschaftlern und exzellenten Beratern. Die enge Einbindung der Wissenschaft in unsere Projekte führt zu einem Know-how-Vorsprung von ca. 2 - 3 Jahren, von dem unsere Kunden direkt profitieren.

Beratungsfokus:
  • Strategie-/Management-Consulting: Strategie-, Organisationsentwicklung, Turnaround, SCM - Supply Chain Management, Prozessoptimierung, Marktanalysen, Vertrieb, Marketing, Kundenbefragung, Controlling - BSC / KPI, CRM - Customer Relationship Management, CVM - Customer Value Management, Innovations- und Technologiemanagement...

  • IT-Consulting: Strategie, Governance, Business Alignment und Kundenmanagement, Portfolio- und Servicemanagement, Sourcing, Technologiereviews, IT-Controlling und Leistungsverrechnung, IT-Optimierung (Infrastruktur, Applikationen und Betrieb), Toolauswahl und -implementierung, Datenqualität, SW-Engineering (Strategien, Methoden, Prozesse, Werkzeuge)...

  • Human-Resources-Consulting: Personalentwicklung, Steigerung der Leistungsbereitschaft, -fähigkeit und -möglichkeit, Führungskräftecoaching, Einzel- und Gruppencoaching, Mitarbeiterbefragung, Leistungsmessung und leistungsorientierte Vergütung, Optimierung aller Personalprozesse, Assessment, 360°-Feedback, H2B-Strategie...
  • Login
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