Aller Anfang ist schwer, insbesondere im Klinikbetrieb. Um examinierte Pflegekräfte beim Einstieg zu unterstützen und ihnen den Start in den Berufsalltag zu erleichtern, hat das KRH Bildungszentrum neue Fortbildungsprogramme entwickelt. Die Angebote richten sich insbesondere an Krankenschwestern und Pfleger, die neu im Unternehmen sind. Für die Bereiche Intensivpflege, OP, Zentrale Notaufnahme oder Endoskopie werden bis zu zweiwöchige Grundschulungen angeboten, die Fachwissen kompakt und praxisorientiert vermitteln. Die Resonanz auf die ersten "Starterpakete" sei ausgesprochen positiv, betont die Leiterin des Bildungszentrums, Monika Wagemester: "Neben dem Unterricht wird auch die Möglichkeit des Erfahrungsaustauschs unter den Kolleginnen und Kollegen verschiedener KRH-Krankenhäuser sehr geschätzt."
An der ersten Grundschulung "Intensivpflege" nahmen im vergangenen November/Dezember 17 junge Krankenschwestern und Pfleger aus den KRH-Häusern Gehrden, Springe, Oststadt-Heidehaus, Siloah und Nordstadt teil. Das reichhaltige Themenspektrum reichte von "Infusions- und Transfusionstherapie" oder "Cardiopulmonale Reanimation" bis zu "Ethische Grenzsituationen".
Das Angebot an Grundschulungen wird in diesem Jahr erweitert. Geplant sind bislang Schulungen für Intensivpflege (zwei Module mit jeweils 40 Unterrichtseinheiten), OP (32 Unterichtseinheiten), Endoskopische Interventionen (zwei Teile mit jeweils 40 Unterrichtseinheiten) und Zentrale Notaufnahme. Die Termine stehen noch nicht fest und werden rechtzeitig im KRH-Intranet bekannt gegeben. Wer sich für die Grundschulungen interessiert, kann sich jetzt schon an Kirsten Wolf im KRH Bildungszentrum wenden. Frau Wolf ist unter Telefon (0511) 906 62 20 oder per E-Mail unter der Adresse kirsten.wolf@krh.eu zu erreichen.
