Neue Technologien wie Smartphones und
Cloud-Services sind mittlerweile eine Selbstverständlichkeit in
unserer Geschäftswelt. Um herauszufinden, wie Mitarbeiter diese
Arbeitsmöglichkeiten während ihres Urlaubs nutzen, hat Projectplace
eine europaweite Umfrage durchgeführt. Ziel war es festzustellen, ob
E-Mails auch während der Sommerferien bearbeitet werden - und wenn
ja, warum. Heraus kam, dass die Hälfte der 800 Befragten ihre
geschäftlichen E-Mails auch im Urlaub überprüft.
Vor allem in Skandinavien scheint dies üblich zu sein: 59 Prozent
der Norweger und 51 Prozent der Schweden gaben an, ihre Job-E-Mails
während der Ferien abzurufen. In Deutschland ist die Bereitschaft zum
Scannen des E-Mail-Posteingangs mit 48 Prozent ebenfalls sehr hoch.
In Dänemark klicken 43 Prozent die elektronische Post an, in
Großbritannien sind es 36 Prozent und in Holland 33 Prozent.
Vermeidung des "Montagmorgen-Gefühls" Man könnte argumentieren,
dass das Lesen geschäftlicher Informationen den Urlaub verdirbt, aber
das Gegenteil scheint der Fall zu sein: Jeder dritte Befragte
erklärte, dass ihm die Kontrolle der E-Mails helfe, besser zu
entspannen. "Die 10 Minuten, die ich im Urlaub täglich in das Lesen
der E-Mails investiere helfen mir, die ersten Arbeitstage besser zu
planen. So vermeide ich das "Montagmorgen-Gefühl", wenn man sich
durch Hunderte von E-Mails kämpft", erläutert ein Teilnehmer.
Die Umfrage belegt, dass diejenigen, die ihre E-Mails während der
Ferien lesen, bereits mehr damit vertraut sind mobil zu arbeiten. Sie
bestätigten, von ihren Arbeitgebern zur Telearbeit motiviert zu
werden: In Dänemark sind das 89 Prozent, in Schweden 85 Prozent und
in Norwegen 81 Prozent. Sogar in Deutschland setzen sich 82 Prozent
der Unternehmen dafür ein.
Fazit: Technologien, die eine flexible Arbeitsweise ermöglichen,
haben bereits heute enormen Einfluss auf die Arbeitskultur.
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