Europas Spitzenkräfte begleitet die Arbeit in den
Urlaub. Eine aktuelle Umfrage des Karrieredienstes Experteer (
http://www.experteer.de ) ergab: Für den Großteil der Befragten ist
es normal, mit Arbeitslaptop, Smartphone oder Handy zu verreisen.
Länderübergreifend gilt, dass Fach- und Führungskräfte nur in
dringenden Fällen im Büro anrufen. Bei der Frage nach der
Kommunikation per E-Mail sind die Europäer aber geteilter Meinung:
Während 50 Prozent der Franzosen ihre beruflichen E-Mails während des
Urlaubs jeden Tag abfragen, reagieren Deutsche nur in dringenden
Fällen auf ihre Arbeitsmails (24,4%) oder fragen diese gar nicht ab
(23,5%). Allerdings sind die Niederländer im europäischen Vergleich
noch weniger erreichbar: weit über ein Drittel der Spitzenkräfte
(36,1%) checken im Urlaub nie ihre elektronische Post, 21,3 Prozent
nur in Ausnahmefällen.
Anerkennung für Arbeit im Urlaub? Die Geschlechter sind geteilter
Meinung
Ob Anerkennung oder finanziellen Ausgleich für das Arbeiten im
Urlaub ist bei Fach- und Führungskräften eine Geschlechterfrage:
Europaweit 57,1 Prozent der Männer und 53,3 Prozent der Frauen wollen
Anerkennung für ihre Arbeit während der Ferien. 46,6 Prozent der
Männer möchten dafür einen finanziellen Ausgleich. Bei den Frauen
erwarten dies 49,5 Prozent.
Weibliche Teilnehmer erweisen sich als die spontaneren
Urlaubsplaner. Sie buchen ein paar Wochen im Voraus, während es bei
den Männern schon einige Monate sein müssen.
Einige Tage Urlaub, um Abstand zu gewinnen
63,6 Prozent der befragten europäischen Manager vermissen ihre
Arbeit während des Urlaubs nicht. Allerdings benötigen die meisten
ein paar Tage Urlaub, bevor sie vom Beruf loslassen können; z.B. in
Deutschland sind dies 67,1 Prozent. Danach spielt die Arbeit nur noch
eine untergeordnete Rolle: Der Großteil der deutschen Fach- und
Führungskräfte (91%) sieht davon ab, das Büro zu kontaktieren, um bei
den Mitarbeitern Berichte abzufragen. Auch wollen viele nicht auf dem
Laufenden sein, was im Büro generell vor sich geht (65,7%).
Die Mehrheit der deutschen Manager verabschiedet sich in den
Urlaub, nachdem sie ihre wichtigen Projekte vorher beendet hat
(56,3%). Das ist nicht in jedem Land der Fall: 72,6 Prozent der
französischen Fach- und Führungskräfte gehen mit offenen Projekten in
den Urlaub.
Weitere Infos sowie Bildmaterial finden Sie unter
www.experteer.de/about/press .
* Über die Umfrage: Experteer befragte seine registrierten
Kandidaten im Zeitraum von zwei Wochen. 5069 Fach- und Führungskräfte
aus Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den
Niederlanden, der Schweiz und Spanien nahmen an der der Umfrage teil.
Über Experteer Experteer ist der führende Karrieredienst für
Spitzenpositionen ab 60.000 Euro Gehaltsbenchmark in der Schweiz und
Europa. Bei Experteer planen Fach- und Führungskräfte aktiv ihren
nächsten Karriereschritt und behalten den Stellenmarkt im Blick.
Neben über 100.000 ausgewählten Stellenangeboten bietet Experteer
Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von über 10.000 geprüften
Personalberatern. Diese Headhunter suchen nach passenden Kandidaten,
die sie über Kontaktanfragen direkt ansprechen oder über
Stellenausschreibungen erreichen, die oftmals nur bei Experteer
veröffentlicht werden.
Unternehmen und Personalberatungen nutzen die überlegenen
Recruiting-Lösungen für die erfolgreiche Besetzung von
Spitzenpositionen. Die Premium-Stellenausschreibung bietet volle
Experteer-Reichweite und präzises Targeting. Mit der umfassendsten
Recruitment Advertising Lösung, der Professional Solution, erreichen
sie zusätzlich volle Web-Reichweite mit smarten Online
Marketing-Lösungen. Um passende Kandidaten zu identifizieren, bietet
Experteer Personalberatern zusätzlich die leistungsstärkste
Profil-Datenbank, in der nach ausgefeilten Suchparametern wie z.B.
Kandidatenaktivität selektiert werden kann.
Die Experteer GmbH mit Sitz in München wurde 2005 von der
Holtzbrinck Ventures GmbH, einer Tochtergesellschaft der
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, gegründet. Renommierte
Kooperationspartner wie Swisscom, Handelsblatt, ZEIT online, Stern,
FTD oder n-tv haben den Karrieredienst in ihren Online-Auftritt
integriert. Weitere Informationen unter www.experteer.de oder den
jeweiligen Länderdomains .at/.ch/ .com/.fr/.co.uk/.be/.it/.es/.nl und
us.experteer.com. Zusätzliche Informationen, Bildmaterial und diese
Pressemeldung zum Downloaden unter www.experteer.de/about/press .
Kontakt:
Katharina Buttenberg
Experteer GmbH
Lenbachplatz 3
80333 München
Telefon +49 (89) 552793 - 224
Telefax +49 (89) 552793 - 101
presse@experteer.de
