fit und munter - Kameha Grand Bonn: Presse-Einladung mit Timetable und Interviewpartnern

fit und munter

Kameha Grand Bonn: Presse-Einladung mit Timetable und Interviewpartnern

2 Jahre KAMEHA GRAND Bonn / 3 Jahre Lifestyle Hospitality&Entertainment Management AG
Gleich zwei Jubiläen stehen im Bonner Ausnahmehotel Kameha Grand an: Zwei Jahre Kameha Grand Bonn und drei Jahre Lifestyle Hospitality & Entertainment Management AG

Anlässlich der Jubiläen gibt das Kameha Grand Bonn nun eine Chronik heraus, die im Beisein von Interieur Designer Marcel Wanders sowie den Stammgästen Reiner Calmund und Michael Stich, die auch die beiden ersten Gäste des Kameha Grand waren, vorgestellt wird.

Aus diesem Grunde laden Carsten K. Rath (Founder & CEO der Lifestyle Hospitality & Entertainment Management AG, die das Kameha Grand Bonn betreibt) und Thomas Kleber (Geschäftsführender Direktor) zum Presse-Gespräch am Bonner Bogen ein.

Presse-Gespräch Kameha Grand Bonn
Freitag, 2. März 2012, ab 11.00 Uhr
Kameha Grand Bonn, Am Bonner Bogen 1, 53227 Bonn

Ablauf:

11.00 Uhr - Einlass
11.15 Uhr - Beginn des Pressegesprächs, Begrüßung durch Carsten K. Rath
11.30 Uhr - Zahlen, Daten, Fakten 2 Jahre Kameha Grand Bonn und Vorstellung Chronik durch Thomas Kleber
11.50 Uhr - Vorstellung neuer Projekte der Lifestyle Hospitality & Entertainment Management AG durch Carsten K. Rath

- K-STAR Hotel Zürichsee
- Kameha Grand Zürich
- K-STAR Hotel Luxemburg
- Kameha Bay Portals
- K-STAR Hotel Hamburg

12.15 Uhr - Lunch, Gespräche, mögliche Einzelinterviews, Fotos
13.00 Uhr - Ende

Mögliche Interviewpartner:

Carsten K. Rath, Thomas Kleber, Marcel Wanders (Interieur Design), Heiko Ostmann (tec Architecture), Reiner Calmund, Michael Stich

Anmeldungen, Rückantworten und Bilder der Interviewpartner unter: http://www.medialotse.com/pressemeldungen/2012/presse-einladung-mit-timetable-2-jahre-kameha-grand-bonn-3-jahre-lifestyle-hospitality-entertainment-management-ag/7901
Login
Einstellungen

Druckbare Version

Artikel Bewertung
Ergebnis: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich die Zeit und bewerten diesen Artikel
Excellent
Sehr gut
Gut
Okay
Schlecht

Verwandte Links
Linkempfehlung

Diesen Artikel weiter empfehlen: