Europaweit ist das Personal in Kliniken und Pflegeeinrichtungen immer knapper geworden. In vielen Ländern gibt es bereits Programme um Fachkräfte aus Osteuropa und sogar aus China anzuwerben um die Engpässe abzudecken.
Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in Kliniken, Krankenhäusern, Altersheimen, Pflegeheimen und Häusern für betreutes Wohnen ist in den vergangenen Jahren gestiegen und wird weiter zunehmen. Dieser Anstieg resultiert einerseits auf dem demographischen Wandel, sprich der zunehmenden Anzahl älterer Menschen, sowie der steigenden Lebenserwartung in den hochindustrialisierten Ländern Europas. Gesucht werden vor allem Assistenzärzte, Fachärzte, Chefärzte, examinierte Pflegekräfte, Stationsleiter, Plegedienstleiter, Einrichtungsleiter und Krankenschwestern.
Auf healthcare-jobs24.com können Stellensuchende nach dem Namen der Klinik bzw. des Krankenhauses oder der Pflegeeinrichtung unkompliziert nach einer Stelle recherchieren. Als weitere Suchkriterien ist die Eingabe von Vollzeit, Teilzeit, Angestellt, Freiberuflich, Ort, Ausbildung, Junior, Senior, Manager, sowie eine Volltextsuche möglich.
Fach- und Führungskräfte, die an einem neuen Job im Bereich der Klinik und Pflege interessiert sind, können auf healthcare-jobs24.com gezielt und unkompliziert nach passenden Positionen suchen. Eine Anmeldung ist für den Zugriff auf die Stellenangebote sowie für eine Bewerbung nicht nötig. Zudem können Bewerber bei Fragen zu den einzelnen Anzeigen und den entsprechenden Unternehmen den Service der Bewerber-Hotline nutzen.
Den Unternehmen stehen für eine erfolgreiche Suche nach neuen Mitarbeitern eine Standardanzeige oder eine Premium Anzeige im Corporate Design zur Verfügung. Vor allem für die Branchen Klinik und Pflege ist außerdem die Hinterlegung von Unternehmensdarstellungen zu empfehlen um das Employer Branding zu stärken.
Das Stellenportal healthcare-jobs24.com bringt Unternehmen und Bewerber zusammen und reagiert damit auf den Bedarf einer wachsenden und in Zukunft immer wichtiger werdenden Branche.
