Der Eurokrise zum Trotz schätzen vor allem die mittelständischen Unternehmen die wirtschaftliche Entwicklung im laufenden Jahr optimistisch ein. Das bestätigt nicht nur der KfW-ifo-Geschäftsklimaindex in seiner 100. Ausgabe, veröffentlicht im März, der mit 12,2 Saldenpunkten einen "explosionsartigen" Anstieg der Geschäftserwartungen registriert. Nur ein einziges Mal seit der Wiedervereinigung gab es nach Angaben der KfW einen noch höheren Erwartungszuwachs. Auch das Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) rechnet 2013 mit einer insgesamt positiven Entwicklung und geht in seiner Prognose von leicht sinkenden Arbeitslosenzahlen im Jahr 2013 aus.
Hohe Nachfrage nach Vertriebsmitarbeitern im Mittelstand
Auch wenn die gute Stimmung im Mittelstand laut KfW-Mittelstandsbarometer einer, mit Blick auf die Eurokrise, eher verhalten optimistischen Einschätzung der wirtschaftlichen Lage in Großunternehmen gegenübersteht, rechnet das Institut mit einem Wachstum in Deutschland im ersten Quartal 2013. "Die mittelständischen Unternehmen sind aktuell die Triebfeder einer positiven wirtschaftlichen Entwicklung. Auch wir verzeichnen eine hohe Nachfrage nach Vertriebsmitarbeitern von Betrieben aus dem Mittelstand", berichtet Roland Buchmann, Geschäftsführer des Berliner Personaldienstleisters SALES-STAFF Recruiting, das sich auf die Vermittlung von Vertriebspersonal in Festanstellung spezialisiert hat.
Key Account Manager und Vertriebsingenieure sind gefragt
So seien es aktuell vor allem die kleineren und mittleren Unternehmen, die sich bei der Suche nach qualifizierten Vertriebsmitarbeitern an den Personalvermittler wenden. Roland Buchmann weiß: "Die positive Einschätzung der Auftragslage und die gute Stimmung im Mittelstand schlägt sich auch im Stellenmarkt für den Vertrieb nieder und führt zu einer erhöhten Nachfrage nach Vertriebs-Experten wie zum Beispiel Key Account Managern und Vertriebsingenieuren." Vor allem in den Bereichen Transport und Logistik und im Vertrieb von Investitionsgütern würden zurzeit Account Manager und Außendienstmitarbeiter in Festanstellung gesucht. SALES-STAFF verzeichnet aktuell über 600 Stellenangebote im Vertrieb. Die Vermittlung erfolgt durch Experten, die selbst Erfahrungen im Vertrieb aus den jeweiligen Branchen mitbringen.
SALES-STAFF Recruiting
SALES-STAFF Recruiting hat sich auf die Vermittlung von Vertriebsmitarbeitern in Festanstellung spezialisiert. Dazu setzt das Unternehmen gezielt auf Branchenspezialisten, die selbst Vertriebserfahrung mitbringen. Eine Strategie, die sich für das Unternehmen bereits zwei Jahre nach seiner Gründung auszahlt hat: Seit dem Jahr 2010 hat es sich die Marktführerschaft gesichert. Mit über 50 Mitarbeitern, mehr als 1.000 Mandanten und über 600 offenen Positionen empfiehlt SALES-STAFF Recruiting nach einer fundierten Vorauswahl den passenden Kandidaten.
Mehr auf: http://blog.sales-staff.de
