Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Mit dieser Frage beschäftigt sich die Women’s Networking Lounge in Dessau-Roßlau am 25. September 2013. Zwei Referentinnen geben praktische Tipps, wie Chefinnen ihre Angestellten nachhaltig für gemeinsame Ziele begeistern können.
Heilberuflerinnen wissen: Ihre Mitarbeiter sind das Aushängeschild der Praxis oder der Apotheke sind. Das Team zu motivieren und langfristig an das Unternehmen zu binden, ist daher besonders wichtig – doch das ist nicht immer einfach. Steuerberaterin Simone Dieckow und Business Coach Dörte Kruse verraten, wie Heilberuflerinnen das Engagement ihrer Mitarbeiter gezielt fördern können.
Individuell angepasste Vergütungsmodelle
Im ersten Vortrag erläutert Simone Dieckow, wie Praxis- und Apotheken-inhaberinnen sich bei ihren Mitarbeitern mit Lohnzusatzleistungen bedanken können. Dafür benötigen sie kein zusätzliches Budget, sie können ihre Lohnnebenkosten sogar senken. Das Wichtigste ist aber: Mit Kindergarten-zuschuß, Fahrtkostenersatz und weiteren finanziellen Anreizen erhöhen Chefinnen die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter.
Bin ich eine gute Chefin?
Business Coach Dörte Kruse entwickelt im zweiten Vortrag des Abends Antworten auf die Frage, was eine gute Chefin ausmacht. Sie erklärt verschiedene Führungsstile und hilft den Teilnehmerinnen dabei, heraus-zufinden, welcher dieser Stile zu ihnen persönlich passt. Darüber hinaus erläutert Kruse die wichtigsten Motivationsfaktoren, und erklärt, wie Heilberuflerinnen mit Lob und Anerkennung, aber auch mit offenen Kritikgesprächen die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft ihrer Angestellten fördern können.
Frauen unter sich
Mit der Women’s Networking Lounge erhalten Frauen im Gesundheitswesen eine Plattform für den Austausch mit Kolleginnen, aber auch mit Expertinnen anderer Branchen. Im Mittelpunkt der Veranstaltungen stehen Themen, die den Berufs- und Lebensalltag von Heilberuflerinnen betreffen – von der Frage, wie Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen sind, über Arbeits- und Vertragsrecht bis hin zur richtigen Strategie für das Onlinemarketing. Auf diese Weise möchten die Veranstalter der Event-Reihe Medizinerinnen als Unternehmerinnen und Führungskräfte fördern.
Kooperationspartner der Women’s Networking Lounge in Dessau-Roßlau sind die ETL ADVITAX Steuerberatungsgesellschaft, Niederlassung Dessau, die HypoVereinsbank und der Hartmannbund, der Verband der Ärzte Deutschlands.
Weitere Informationen zur Veranstaltung und die Möglichkeit zur Online-Anmeldung finden interessierte Heilberuflerinnen unter www.womensnetworkinglounge.de/termine
Fakten zur Veranstaltung:
Thema: Mitarbeiter motivieren: Eine für alle, alle für eine!
Datum: 25. September 2013
Beginn: 18:00 Uhr
Ort: Elbzollhaus – Elbzollhaus 1 – 06862 Dessau-Roßlau
Teilnahmegebühr: EUR 35,- inkl. USt./EUR 25,- inkl. USt. für Mitglieder des Hartmannbundes
