(Mynewsdesk) Bereits zum elften Mal wurde in Hamburg der Financial Advisors Award 2013 verliehen. Eingeladen waren über 250 hochrangige Repräsentanten von Versicherungen, Emissionshäusern, Immobilienunternehmen, Investmentgesellschaften, Finanzvertrieben und Pools. Ausgezeichnet im Bereich private Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung wurde die Tariflinie ?Start Fit? der HanseMerkur Versicherungsgruppe.
Ein ?ausgezeichnet? bei voller Leistung
Der Tarif Start Fit der HanseMerkur bietet häuf sogar günstigere Beitragssätze, als dies bei der gesetzlichen Krankenversicherung üblich ist. Die private Krankenversicherung Start Fit bietet ein umfangreiches Leistungsportfolio. Inbegriffen sind stationäre, zahnärztliche sowie ambulante Behandlungen. Gesundheitsbewusstes Verhalten zahlt sich für den Versicherungsnehmer ebenfalls aus, denn er bekommt dadurch einen zehnprozentigen Gesundheitsrabatt und kann so den Tarif noch günstiger nutzen.
Vielfach volle Leistungserstattung
Inhaltlich bietet das gut geschnürte private Krankenversicherungspaket die volle Kostenerstattung bei Behandlungen durch den Hausarzt, die Übernahme von Kosten für Arznei- und Verbandsmittel nach der Erstbehandlung, die volle Kostenerstattung im Falle von Zahnbehandlungen und die komplette Erstattung der stationären Behandlungen und für Entbindungen.
Eine hohe Kostenübernahme bei umfangreichen Leistungen
Im Bereich Kieferorthopädie und Zahnersatz übernimmt die HanseMerkur Versicherung bis zu 80 Prozent der Kosten, bei medizinischen Heilmitteln sind es bis zu 90 Prozent, bei Hilfsmitteln sogar 100 Prozent. Für Sehhilfen bekommen Versicherte eine Kostenbeteiligung in Höhe von 100 Euro und das alle 36 Monate zugesichert.
Ein Rund-um-Schutz schon als Basis
All diese Leistungen sind nicht nur für Selbstständige besonders interessant, die sich privat noch für 2013 oder für 2014 pflichtversichern müssen. Deshalb gibt es bei der HanseMerkur bereits die volle Leistung in einem übersichtlichen Basisschutz. Wer mit der Leistung zufrieden ist bekommt als kleines Extra schon in seinem vierten Versicherungsjahr die Möglichkeit, ohne eine erneute Gesundheitsprüfung in einen anderen Tarif, mit einer noch besseren Versorgungsleistung, zu wechseln.
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