27. November 2013 - Das Grand Hotel Esplanade Berlin ist nun Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung der Vielfalt in Unternehmen mit über 1.500 Unterzeichnern.
"Wir arbeiten seit über zwei Jahren in der Arbeitsgemeinschaft der Pink Pillow Hotels mit und unterstützen seit März 2012 das "Bündnis gegen Homophobie" vom LSVD (Lesben- und Schwulenverband Berlin-Brandenburg). In diesem Zusammenhang richten wir am 2. Dezember wieder die Vergabe des Respektpreises aus. Um dieses Engagement noch auszuweiten, sind wir jetzt Mitglied in der Charta der Vielfalt geworden. Gerade als Hotel im Schöneberger Kiez ist es für uns wichtig, dass alle Gäste die gleiche Wertschätzung erhalten - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Ausrichtung oder Identität. Auch mit unserer Belegschaft leben wir diese Vielfalt", erklärt Jürgen Gangl, Direktor des Grand Hotel Esplanade Berlin.
Im Zuge seiner Mitgliedschaften im Bereich Diversity arbeitet das Grand Hotel Esplanade Berlin nun an seinem Eintrag im "Wiki der Vielfalt". Seine Beschäftigten werden über das Thema Gleichbehandlung umfassend informiert, sie werden bei der Einstellung über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) unterrichtet und bestätigen dies mit ihrer Unterschrift. Im Mai 2010 hat sich weiterhin das K.U.S.S.-Team (Komitee für Umweltschutz und Soziales) gegründet, dass Aktionen im Bereich Umwelt und Charity plant und umsetzt. Beschäftigte aus allen Abteilungen bringen ihr Wissen und ihre Ideen mit ein - auch Gleichbehandlung spielt bei der Arbeit dieses Komitees eine wichtige Rolle. Interessierte Leserinnen und Leser erhalten weitere Informationen unter www.esplanade.de .
